はじめての派遣ライフ−派遣社員の仕事あれこれ−

まず、派遣と社員の違いは「直接契約」を結ぶ先（依頼主・企業元）が違うことです。「社員」とは、自ら退職しない限りは、一つの企業に就職し就業します。「社員」は色々な面においても、完備されている点では安心が保障されているとも言えるでしょう。

では、派遣はどのようは仕組みになっているでしょう？
「直接契約」を結ぶ先は「派遣会社」と呼ばれる会社と個々に契約をします。そして、派遣会社より依頼主（企業等）が発生したら派遣で行く、という流れが「派遣会社」です。

そうなると、直接契約先の派遣会社によってどんな保障制度があるか、と言う点が不安・疑問に思われますよね。派遣会社のさまざまなメリット・デメリットを知り、自分に合ったスタイルで賢く「派遣会社」へ登録・選択してみましょう。

まず、どんなことをするのか、どんな人が登録する、どんな仕事をしているのか、など様々な不安・疑問を解消していきましょう。会社ごとのメリット・デメリットの見つけ方や、保障問題等のメリット・デメリット、案件の量、そして何より大事なことは「企業自体の有名度」も必要不可欠です。聞いたことが無い派遣会社、への登録はより慎重に調べていかなければなりません。

まず、派遣会社と聞いて特だと思い浮かぶことは何でしょうか？「会社を紹介してくれる」・「時給が高い」・「色々な職種がある」など、様々な声が聞えてきそうですね。

「会社を紹介してくれる」この点では、自分のスタイルにあった企業を紹介してくれるので、就職する際の「面接」などのわずらわしさから開放されることは間違いありません。

「時給が高い」この点は、就職して基本給となる「月給」が働き出してからの新入社員に比べたら、初日からきちんとした時給が発生して、ある意味では高給です。

「色々な職種がある」この点は、自分がやりたい職種に出会えるということです。企業等に就職をすると、最初の数ヶ月は見習い期間のため様々な仕事を課せられます。自分はこういう仕事がしたい、希望はなかなか通りませんよね。個々のスタイルが選べる「派遣」だからこそ、自由に自分が表現できるのでしょう。

自由＝なんでもある、ということではありません。しかし、個々の生活スタイルから自由に職種・就業時間・勤務先などを選択でき、なおかつ自分とマッチングした企業を紹介してくれることは、自分で会社を探し始めてもこの会社と自分は果して相性が良いか、の判断は出来ません。